Tuyển dụng nhân viên phát triển ( Nam )

Thông báo tuyển dụng:
1.NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN (Nam)
· Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành…
– Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
– Biết Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn là một lợi thế.
– Độ tuổi từ 20-30 tuổi.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc.
– Chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi và gắn bó lâu dài với công ty.
* Lương: thỏa thuận
* Mô tả công việc:
– Nghiên cứu và thực hiện các mục tiêu của bộ phận, công ty.
– Chỉnh sửa, hoàn thiện các quy trình công nghệ trong quá trình sản xuất.
– Nghiên cứu sản phẩm để có chiến lược phát triển sản phẩm hiệu quả hơn
– Phối hợp với bộ phận Quản lý chất lượng, sản xuất đưa ra các giải pháp ổn định của chất 2.lượng sản phẩm.
– Báo cáo cho trưởng phòng và thực hiện theo sự điều động phân công của Trưởng phòng R&D.
* Chế độ được hưởng:
– Thời gian làm việc: 8h/ngày
– Đóng bảo hiểm ngay sau khi kết thúc tháng thử việc.
– Được hưởng tháng lương thứ 13, hưởng 12 ngày phép năm và các ngày lễ, tết,…
3.theo quy định của Pháp luật.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có lộ trình thăng tiến,…
– Được hỗ trợ bữa ăn trưa và tăng ca, xăng xe, nhà ở, thâm niên,…